В новую базу для отдыха, вблизи города Капчагай, ведётся набор в команду!!!!

200 000 тг.
В новую базу для отдыха, вблизи города Капчагай, ведётся набор в команду!!!!
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Вахтовый
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Начальник хозяйственного отдела:
1 Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в
соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и
противопожарной защиты зданий и помещений Роспотребнадзора, а также
контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления,
водоснабжения, канализации, вентиляции и др.).
2 Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов
основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других
сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
3 Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за
качеством выполнения ремонтных работ.
4 Обеспечивает отделы Управления мебелью, хозяйственным инвентарем,
канцтоварами, средствами механизации инженерного и управленческого
труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением
своевременного ремонта.
5 Организует оформление необходимых документов для заключения
договоров на приобретение товаров, оказание услуг.

Талдыкорган , город Капчагай зона отдыха "Пиратская бухта",

Авторизация

Похожие объявления

  • Требуются администратор с командрой в сауну и кочегар с проживанием
  • Обеспечение четкого документооборота компании: - ведение личных дел сотрудников; ведение компьютеризированной базы данных и инвентаризации; Выполнение поручений, приказов и распоряжений руководств
  • 110 000 128 000 тг.
    В ИП Матopин тpeбуется мeнеджep по пepcoналу Тpeбoвания: - обpaзование вышe сpeднего , - oргaнизoванность
  • 90 000 тг.
    Обязанность; ведением телефонных переговоров,заключением результативных договоров,решением организационных и административных вопросов,расстановкой кадров сотрудников по рабочим местам,документация
  • 70 000 тг.
    Обязанность; ведением телефонных переговоров,заключением результативных договоров,решением организационных и административных вопросов,расстановкой кадров сотрудников по рабочим местам,документация